Bieži vien, kad domājam par savas bilances vai finansiālā stāvokļa uzlabošanu, mēs domājam par algas pielikumu un paaugstinājuma saņemšanu. Jāatceras gan, ka ieņēmumi var būt ne tikai mēnešalgas veidolā, ko piešķir darba devējs apmaiņā pret Tavu laiku, darbu un prasmēm. Darbinieka statusa ieņēmumi ir tiki viens no veidiem, kas ļauj tev nopelnīt. Turpmākajā rakstā izskaidrosim četrus galvenos ieņēmumu mehānismus jeb Roberta Kijosaki (Robert Kiyosaki) izveidoto konceptu – četru biznesa pasaulē sastopamo cilvēku kvadrantu. Labā ziņa? Lai vai kur Tu esi, vienmēr iespējams nokļūt labajā pusē. Turpini lasīt, un uzzināsi, vai patiešām vēlies būt sevis paša boss, investors vai uzņēmējs, vai arī vēlies iet vieglāko ceļu un pieteikties darbā pie kāda cita uzņēmēja.
PĀRSKATS
Ar ieņēmumu kvadrantu ESBI (abreviatūra no angļu valodas: Employee – Self-employed – Business owner – Investor) Kijosaki iepazīstināja pāris gadu atpakaļ savā nu jau pasaules slavenajā grāmatā “Rich Dad, Poor Dad” ( no ang. val. – “Bagātais un nabagais tētis”). Šis kvadrants sastāv no četriem galvenajiem biznesa pasaulē darbojošamies ieņēmumus gūstošajiem pārstāvju veidiem, tas ir, darbinieks, pašnodarbinātais (kreisajā lineāro ienākumu pusē) un uzņēmējs un investors (labajā atlikušo ienākumu pusē). Lielākā daļa cilvēku pasaulē ir kreisajā kvadranta pusē, tas ir, tiek nodarbināti veidā, kas liek laiku iemainīt pret atalgojumu. Tomēr no jebkuras vietas kreisajā ienākumu daļā ir iespējams nokļūt labajā pusē, kas toties pieprasa daudz vairāk drosmes, riska un sākuma kapitālu. No jūsu paša vērtībām, tieksmēm, vēlmēm riskēt un drošības priekšstatiem atkarīgs, kurā kvadranta daļā darbosieties, kur un vai virzīsities, un vai vispār vēlēsieties pārvietoties no kvadranta uz kvadrantu. Ja vēlaties tikai un vienīgi palikt drošajā zonā, iespējams, nekad nevarēsiet sasniegt ļoti augstus ienākumus, taču tajā pašā laikā arī neriskēsiet ar sava paša vai aizņemtajiem ienākumiem. Taču par to – tālākajās rindkopās.
DARBINIEKS
Lielākais vairums ģimeņu, moderno skolu un vispārizglītojošo programmu fokusē skolēnus mācīties tā, lai pēcāk viņi b;utu piemēroti un iederētos lineāro ieņēmumu shēmas daļā. Populārais uzskats liek skolēniem iegūt labas sekmes un regulāri iederēties skolas, darba un citās vidēs, kurās jāstrādā kopā ar citiem, jāievēro hierarhija un jāprot pienācīga darba kultūra, kas saskan ar darba devēja prasībām un nepieciešamībām. Darbinieki tiek atalgoti lineārā veidā, tas ir, vairāk vai mazāk proporcionāli nostrādāto stundu skaitam. Te ienākumus pilnā mērā nodrošina darbs, tas ir, jo lielāka Tava slodze, jo vairāk iespējams nopelnīt. Darbinieki lielākoties saņem vismazāko atalgojumu par nostrādāto laika posmu vai periodu, un nav iespējams pielietot finanšu sviras efektu. Darbiniekiem no finanšu pasaules apgrozītajai naudai pienākas aptuveni 5%, pretēji investoru un uzņēmēju bagātībai.
PAŠNODARBINĀTAIS
*REKLĀMA
Tajā pašā – kreisajā – pusē esošie pašnodarbinātie ļauj nopelnīt nedaudz vairāk, taču joprojām strādā uz lineāro ienākumu mehānisma. Pašnodarbinātajiem nevis ir darbs, bet gan sava profesija. Viņi strādā nevis konkrētā pozīcijā, bet gan profesijā. Tas ir, pašnodarbinātais joprojām iemaina laiku pret naudu, tātad finanšu sviras efekta neiespējamība paliek spēkā. Samaksa par nostrādāto laiku gan lielākoties ir nedaudz lielāka, un pašnodarbinātie var izvēlēties, kad un kur strādāt. Tas arī nozīmē, ka viņiem pieejama lielāka brīvība – gan finansiāli, gan fiziski. Pēdējos gados pašnodarbinātā statuss kļūst arvien populārāks, un iespēja strādāt no jebkuras vietas pasaulē, saņemot tikpat, cik saņemtu, sēžot kādā no ofisiem lielā pilsētā, ir pievilcīga daudziem profesionāļiem, ne tikai tradicionāli atzītajām augsti apmaksātajām advokāta, ārsta un citām pašnodarbināto profesijām. Nauda internetā, virtuālā pasaule un sociālie tīkli piedāvā jaunu virzienu, kurā strādāt, un daudzi mārketinga speciālisti mūsdienās strādā attālināti.
UZŅĒMĒJS
Virzoties uz labo kvadranta pusi, kurā darbojošamies iespējams izmantot finanšu sviras efektu, uzņēmēji saņem atalgojumu nevis pilnā apmērā par vienu darba slodzi, bet gan tikai sīku daļu no katra nodarbinātā darbinieka pienesuma uzņēmējdarbībā. Tas ir, uzņēmējam pieder sistēma, tas ir, uzņēmums, kurā cilvēki – darbinieki vai pašnodarbinātie – strādā viņa vai viņas interesēs, uzņēmuma labā. Te arī ir iespējams finanšu sviras efekts, tas ir, ieguldījumi nepalielinās un nesamazinās lineāri un proporcionāli ieguldītajam laikam, cilvēku skaitam vai kādam citam atskaites elementam. Uzņēmējiem pieejamais resurss ir nevis viņa vai viņas laiks, kā tas ir shēmas kreisajā pusē esošajiem darbiniekiem un pašnodarbinātajiem, bet gan cilvēki. Jo vairāk cilvēku strādā viņa labā, jo vairāk naudas iespējams nopelnīt. Patiešām, ar uzņēmuma paplašināšanos nodarbināto skaits palielinās, tas ir, vairāk darbinieku piepilda uzņēmēja mērķus, un vairāk naudas tiek nopelnīts. Tomēr arī jāatceras, ka uzņēmējdarbība ir riskanta, un tikai un vienīgi fakts, ka šeit atrodošies ienākumos saņem vairāk kā kreisajā pusē esošie, nenozīmē, ka vidējais uzņēmējs ir daudz turīgāks. Jāatceras, ka jaunie uzņēmumi lielākoties pārstāj funkcionēt un bankrotē vai tiek slēgti. Teju 70% uzņēmumu tiek likvidēti, nesasnieguši 5 gadu atzīmi, un vēl vairāk negūst cerētos panākumus 1 gada laikā. Tas nozīmē, ka uzņēmēji, kas iztur šo pārbaudījumu un spēj savu uzņēmējdarbību uzturēt vairāk kā gadu, divus un piecus, ir uzņēmušies milzu risku, kas tiek radīts ne tikai ar investoru neapdomīgiem iedrošinājumiem, gan arī neparedzētiem konkurences veidiem un citām grūtībām. Jāteic arī, ka riski, ko uzņēmēji uzņemas, nav vienīgās grūtības. Uzņēmēji un investori, tas ir, shēmas labajā pusē esošie pārstāvji, ir daudz vairāk pakļauti nodokļu autoritāšu, likuma sargu un citu iestāžu kontrolei, nekā jebkurš no kreisajā pusē esošajiem. Patiešām, ar lielākiem ieņēmumiem nāk lielāka atbildība, un tie, kas pelna vairāk, arī maksā vairāk tiem, kas joprojām atrodas kreisajā shēmas pusē. Par uzņēmēju gan var kļūt jebkurā vecumā, sākot no mazumiņa, tikai jāraugās, lai Tevis pakļautībā strādājošie tiktu efektīvi menedžēti un nestu pietiekami lielus ienākumus
INVESTORS
Investīcijas un investori ir kvadrants, kurā nokļūt vēlas daudzi, bet kam nepieciešami pamatīgi finansiālie līdzekļi, pacietība un pietiekamas zināšanas, kas ļautu savus naudu pārvaldīt droši un to nezaudēt nezināšanas vai nevērības dēļ. Investori ienākumus gūst no ieguldījumiem, un šeit strādā naudas palielināšanās efekts. Te, atšķirībā no uzņēmēja, kura labā strādā darbinieki, un pašnodarbinātā, kuram jāstrādā savā labā, investora labā strādā nauda. Tas nozīmē, ka investētā nauda strādā tā, ka tā tiek atgūta ar uzviju. Jāzina arī, ka investora dzīvi vismazāk skar viņa atrašanās vieta un laika pārvaldība. Nav svarīgi, vai investors atrodas finanšu tirgu centrā, vai arī bauda sauli kādā no Dienvidāzijas pludmalēm. Lai kļūtu par investoru, nepieciešami lieli (vai vismaz pietiekami) finanšu resursi, pietiekamas zināšanas, kā arī liela riska izturība, kas ļaus Tev izvērtēt riskus un uzņemties tos tādā veidā, ka atalgojums segs zaudējumus. Te nepieciešamas arī lielas finanšu zināšanas, kā arī tirgus vides pārzināšana un legālās zināšanas, lai mācētu apieties ar autoritātēm un navigēt starp kontroles mehānismiem.
Lai vai kāda ir tava pašreizējā pozīcija, lai vai kāds ir Tavs mērķi un vajadzības, finanšu pasaulē atrodamies mēs visi – nodarbinātie, pašnodarbinātie, uzņēmēji un investori – un tikai Tavās rokās un pārziņā ir veids, kurā vēlies sasniegt katru nākamo lauciņu.