Strādājiet savā mājas apģērbā, izvairieties no neērtiem kolēģiem, atbildiet uz e-pastiem sēžot dīvānā, vienlaikus malkojot latte pēc savas gaumes – jūs jau noteikti esat dzirdējis par priekšrocībām, kādas parādās, strādājot attālināti. Bet ir dažas lietas, kas varētu pārsteigt jūs saistībā ar to, ka jums nav jādodas uz biroju katru dienu. Lai gan Latvijā šis darba veids nav vēl ļoti izplatīts, salīdzinot ar citām attīstītajām valstīm, šādas opcijas parādās un laika gaitā tās iemantos lielāku popularitāti.
Apskatiet šos 10 veidus, kā jūsu dzīve var būt atšķirīga, strādājot no mājām, pēc tam dodieties un iegūstiet to lielisko attālināto darbu, par ko esat sapņojis . Uzlabojiet savu finanšu situāciju bez stresa!
1. Elastīga darba vides izvēle
Strādājot attālināti, jūs neesat piesaistīts savai mājai. Tas nenozīmē, ka jūsu vienīgā vieta var būt kafejnīca ap stūri- jūs varat rūpēties par savu darbu ceļojuma laikā, baudot lielisku laiku ārā, pateicoties ilgajam klēpjdatoru akumulatora darbības laikam un daudzajām wifi vietām, vai pat atrodoties koncertā.
2. Braucienu laika samazināšana
Ne tikai braukšana bieži ir stresa pilna un nepatīkama, bet tā arī aizņem laiku, ko citādi varētu pavadīt strādājot vai darot kaut ko citu produktīvu.
Darbinieki, kuri var strādāt mājās, arī iztērēs mazāk naudas par degvielas vai sabiedriskā transporta cenām, līdz ar to notiek salīdzinoši liela izdevumu samazināšanās.
3. Mazāk slimības dienu
Tas nav nekāds pārsteigums, ka pētījumos ir atklājies, ka mājās strādājošie ņem mazāk slimības dienu nekā, darbinieki, kas strādā birojos. Tas ir tāpēc, ka darbinieki, kas ir saaukstējušies, joprojām var veikt darbu mājās, savukārt biroja darbinieki vairāk cenšas paņemt visu brīvu dienu, lai atkoptos mājas komforta apstākļos.
Turklāt labāks darba un privātās dzīves līdzsvars nozīmē, ka darba ņēmēji retāk saslimst, jo viņu stresa līmenis parasti ir zemāks.
4. Labāka koncentrēšanās
Ar mazliet gribasspēku un stabilu rutīnas kārtību jūs drīz iemācīsieties izvairīties no televizora vai bezjēdzīgas planšetdatora izmantošanas. Un patiesībā, ja strādājat attālināti, jūs spējat veikt lielāku darba apjomu. Tas ir tāpēc, ka jūs varat kontrolēt savu darba situāciju daudz vairāk – jums nav jāuztraucas par kolēģiem, kuri apstājas, lai vienkārši uzdotu ātru jautājumu, nav obligāti jāsocializējas, kad jūs dodaties pēc savas kafijas. Ja strādājat no mājām un jums ir jākoncentrējas, varat vienkārši mainīt savu statusu sociālo tīklu tērzētavās uz netraucēšanas režīmu, lai tie nenovērstu jūsu uzmanību.
5. Jaunu spēju apgūšana un lielāka neatkarība
Tā kā jums nav kolēģu dažu metru attālumā, kuriem ātri var uzdot interesējošus jautājumus, jums būs iespējas attīstīt prasmi meklēt atbildes patstāvīgi un kļūt aktīvākiem, lai atrastu to, kas jums nepieciešams. Protams, jūs joprojām varat uzdot jautājumus un saņemt palīdzību, ja jums tas nepieciešams. Taču lielākoties pietiek vien ar Google meklēšanu, ar bezmaksas pamācību lejupielādi, lai tikpat ātri atrastu atbildi paša spēkiem.
Un jūs arī iegūsiet dažas papildus prasmes, vienkārši tāpēc, ka jums tās ir nepieciešamas, lai veiksmīgi spētu strādāt attālināti. Piemēram, jūs, iespējams, pamanīsiet, ka rakstīsiet skaidrākus un precīzākus e-pastus un, ja kādu laiku strādājāt attālināti, kļūsiet jutīgāki pret jūsu komandas dažādajiem grafikiem.
*REKLĀMA
6. Veselības priekšrocības
Cilvēkiem, kas strādā no mājām, ir vieglāk ēst veselīgi un panākt, lai darba un privātās dzīves līdzsvars būtu viegli pārvaldāms. Veselīgāka ēšana un vairāk kopīgi pavadīta laika ar ģimeni var palīdzēt izjust mazāku stresa līmeni, kas padarīs laimīgāku un produktīvāku jūsu darba dienu. Kādā pētījumā tika konstatēts, ka darbinieki, kuri strādā no mājām, piedzīvo par ceturtdaļu mazāk stresa. Darbinieki arī atzīmēja, ka viņi spēj uzturēt labāku darba un privātās dzīves līdzsvaru, kā arī ēst veselīgāk.
7. Laiks priekš nozīmīgām tikšanām
Strādājot mājās, darba ņēmēji var doties uz nepieciešamām vizītēm- zobārstu, banku vai citu servisu pusdienu laikā, kam bieži vien nav laika, ja tiek strādāts birojā. Tas nozīmē arī to, ka cilvēki darba pauzēs var pavingrot, kas citādi var likt justies neērti, veicot darbu ofisā. Bet vingrinājumi ir svarīgi, lai novērstu mugurkaula vai locītavu problēmas, kas var rasties mūsdienu biroja režīma darba rezultātā.
8. Individuāla laika plānošana
Daudzi darbi, kurus mūsdienās var paveikt attālināti, var tikt veikti arī ar elastīgu grafiku. Piemēram, ja esat programmētājs vai grafiskais dizaineris, visticamāk, jūs varat veikt darbu ikreiz, kad tas jums ir ērti, ja vien jūs spējat iekļauties termiņos.
Ja jums ir nepieciešams strādāt noteiktas stundas, jūs esat pārliecināts, ka joprojām ir kāds pārtraukuma laiks, kuru varat izmantot kā vien vēlaties! Pat ja jums ir tikai 15 minūtes, jūs varat darīt kaut ko tādu, kas vienkārši nebūtu iespējams tradicionālajā birojā- uzlabot savas salsas kustības vai atsvaidzināt sevi ar dienas snaudu. Tādējādi jūs garantējat, ka atgriezīsieties pie darba ar skaidrāku galvu, nekā, ja jūs pavadītu 15 minūtes pie sava galda sērfot pa sociālajiem tīkliem.
9. Patīkamas sanāksmes
Domājams, ka jūs nezināt nevienu, kas bauda sanāksmes. Neviena bezmaksas kafija un uzkodu daudzums nevar būt par iemeslu tam, lai izbaudītu sēdēšanu piepildītā konferences telpā. Ja strādājat attālināti, jūs ne tikai varēsiet izvēlēties brokastis un vietu, bet jūs varat arī būt daudz efektīvāks. Izmantojot tikai dažus klikšķus, ir iespēkams veikt videozvanu, kas pulcē 10 personas, un, iespējams, tā vietā, lai sēdētu konferences telpā un nīktu sanāksmē 40 minūtes, efektīva video konference var ilgt vien 15 minūtes. Videozvanā varat izmantot tērzēšanas funkciju, lai ātri kopīgotu dokumentus, aizmirstot par kopiju izveidi, vai arī pievienojiet savus svarīgos komentārus, nevienu nepārtraucot.
10. Uzlabota darbinieku lojalitāte
Tā kā darbinieki parasti ir laimīgāki, kad viņi strādā no mājām – kas nozīmē, ka viņiem ir mazāka vēlme aiziet no darba – vecāki ar bērnu aprūpes pienākumiem, visticamāk, arī turpinās strādāt uzņēmumā, ja viņi var strādāt mājās, jo tas viņiem piešķir lielāku elastību.
Turklāt, tā kā strādāšana no mājām ir uzskatīta par pievilcīgu darba veidu, darbinieki, kuri to ir pieredzējuši, visticamāk negatīvi raugās uz uzņēmumu, kas nepiedāvā elastīgu darbu.
Jo īpaši jaunie darbinieki to uzskata par būtisku faktoru. Cilvēki digitālajā vidē bieži sagaida iespēju izmantot tehnoloģiju piedāvātās elastības iespējas, lai viņi varētu strādāt, kad vien un kur viņiem patīk.
Bonuss- 11. Jūs varat izvairīties no biroja vides
Ir vecs teiciens par radiniekiem, ka “Jūs nevarat izvēlēties savu ģimeni”, un tas pats attiecas uz kolēģiem. Jūs, iespējams, nebūsiet vislabākie draugi ar visiem, strādājot attālināti. Bet, tā kā atkrīt tērzēšana ar kolēģiem, kas mēdz aizpildīt pārtraukuma laiku, attālā darba ņēmēji parasti izlaiž baumošanas obligātumu, kas notiek tradicionālajās darba iestādēs. Un tas ir milzīgs bonuss visiem iesaistītajiem, vai ne?